1、制订公司营销战略、目标及预算,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经总经理批准后组织实施,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控 制。
2、建立和带领公司营销部门,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
3、定期对市场营销环境及竞争对手情况进行核查分析,及时调整营销策略和计 划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经总经理批准后执行。主持制订、修订销售部门的 工作程序和规章制度,提供公司内部营销管理改进方案,经总经理批准后施行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、负责制定公司营销部门年度专业培训 计划并组织实施。
7、负责公司重点客户的开发、维护,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
任职要求:
1、本科以上学历(经验丰富和能力 优秀者可适当放宽学历要求);
2、管理类,市场营销类专业,2年以上旅游行业经验,5年以上的其它行业管理经验;
3、5年以上营销管理经验;
4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开 拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
5、精通旅游行业,对同业代理及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解,在业界有 广泛的人脉和资源及影响力;
6、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析 判断能力;
7、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业 心,具备独立解决问题的能力;
8、身体健康,精力充沛,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
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