招聘商管负责人/物业招商管理负责人/商管公司总经理
任职资格:
1.年龄:50岁以下;3年以上商管公司管理经验。
2.熟悉商业地产管理的全面运作,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3.敏镜的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
4.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
5.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
岗位职责:
1.负责主持分公司全面工作,以分公司全部职能和授权范田向公司总经理负责。
2、根据公司总体经营目标制定分公司经营目标、考核标准和工作计划并落实到年度、季度、月、周计划,分解到日常工作,实施目标管理以实现公司经营指标的完成。
3、根据公司要求组织实施分公司后续招商,实行客户资源充分储备。
4、组织建立与商户的良好合作关系,引导、肾促商户合法经营,为商户设立售后服务补充程序。
5、组织协调销售,建设,招商、营运、物业各个部门的协作关系,保障信息互通,资源共享,行动一致。
6、初生制定分公司费用預算,在公司审定的预算范用内合理安排使用
7、组织营销推广方案的执行,营造良好的商业氛围。
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