协助部门经理全面负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及日常事务工作,组织协调各部门的人力资源工作,为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持。公司福利:单休(法定假期)、缴纳社保、节日福利、生日礼品、免费食宿、绩效奖、产值奖、带薪年假等;
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