工作内容:
1.负责设计团队的全面管理;
2.负责部门人员的专业培训,提升部门人员的专业水平;
3.负责审核、规范部门人员完成的预算、图纸等相关专业工作;
4.负责带领团队完成月度、季度、年度产值目标;
任职要求:
1.建筑设计、室内设计或相关专业本科及以上学历;
2.具有较强的家装设计经验;具有5年以上设计师的工作经历,3年以上家装行业设计团队管理经验;
3.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;具备优异的职业素养,强烈的责
任心及管理能力。
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